Корпоративы помогают повысить мотивацию, создать эмоциональный капитал и сформировать лояльность сотрудников. Цепная реакция, запущенная на корпоративе, может привести к улучшению работы в рабочей обстановке. Хорошо организованный корпоратив создает нужный запас прочности и помогает сотруднику почувствовать свою ценность. Корпоративы могут также помочь сотрудникам сформулировать новые профессиональные цели, разрешить конфликты и заложить фундамент для развития новых навыков. Хорошим корпоративом можно влюбить в компанию, изменить отношение к работе и вызвать чувство сопричастности к большому и важному делу.